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      這6類店長為門店“最佳合伙人” 1.很有自信的店長 店長自信時,會散發出一種氣定神..

      發布日期:2020-12-20 10:12
      這6類店長為門店“最佳合伙人”

      1.很有自信的店長

      店長自信時,會散發出一種氣定神閑的力量。那是一種經過歷練的成熟與魅力,讓人不自主的想要往上靠,而當你有自信時,你不會錯過任何一個機會,自信就是你最好的名片。

      2.效率很高沒有拖延癥的店長

      效率是當今社會非常看重的一個品質,他是執行力和判斷力的雙重代名詞。

      當一個店長做事非常有效率,沒有拖延時,就會給人一種非常精明,干練的感覺。同時效率變高,能在最短的時間把一件事發揮最大的效益,這種人管理時一定能服眾。

      3.善于學習自省的店長

      授人以魚不如授人以漁,學習永無止境,在這個弱肉強食適者生存的社會中,店長擁有著良好的學習能力是一個非常重要的技能,能讓你的店面跟上時代,不落后于人。

      同時有反省意識也是非常必要的,這樣才能更好的前行,而不是一味的埋頭走。

      4.不安于現狀,不斷努力的店長

      “一天三頓飽,老婆孩子熱炕頭”,一輩子捧著“鐵飯碗”的人,永遠沒有賺錢的機會,作為優秀的店長人才,他一定是不甘于現狀,勇于進取的。

      5.能吃苦耐勞的店長

      做生意的一年365天都不休息,作為店長,他一定是能忍受風里來雨里去,生活沒有規律,吃苦耐勞,因為他相信“天道酬勤”的道理。

      6.有人生目標的店長

      沒有目標的店長,日子是盲目的,會賺錢的店長,一定在心里有一個明確的目標,他知道自己想要什么,適合什么樣的職業,對自己有一個清晰的定位。一步一個腳印,一個階段一個目標,沒有賺不到的錢,沒有達不到的地方。


      這6類店長為門店“最佳合伙人”

1.很有自信的店長

店長自信時,會散發出一種氣定神..
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